En quoi la formation assistée par le cheval est-elle utile et efficace ?
Le cheval est un animal qui possède de très grandes capacités sensorielles. Le cheval est un analyste de l’environnement hors-pair (c'est une
proie). Ainsi, à titre d’exemple, un cheval est capable de déceler l’accélération d’un rythme cardiaque à 20 mètres. Le cheval détecte ce qu’émettent les humains.
Le
cheval peut faire confiance à l’humain, s’il est congruent (cohérence
entre les pensées,
le discours, les ressentis, les intentions et les actions) et il le fait
savoir. Si l’humain (ou le groupe d’humains) n’est pas congruent, s’il
ne sait pas communiquer (communication dans le
groupe/du groupe avec le cheval), le cheval ne répondra pas aux demandes
(ou tentera de prendre le lead).
Le cheval est un miroir
des personnes avec qui nous le faisons travailler, c’est ce qui permet
au formateur d’apporter ses analyses. Travailler avec le cheval
permet des prises de conscience de ses pensées et de ses actions, notre méthode
permet l’adoption de nouveaux comportements pour l’humain ou l’équipe.
Le cheval est un être authentique,
il ne juge pas, il constate, il n’a pas de projet, il agit ici et
maintenant. Les réactions du cheval sont toujours
« parfaites » car toujours en adéquation avec ses perceptions. Dans
notre méthode, il est la métaphore de l’incertain. Les environnements
dans lesquels nous naviguons ne sont certes pas
contrôlables dans leur intégralité, notre méthode permet de réduire
l’incertitude et de maîtriser nos propres réactions, celles des autres
et des groupes (qui deviennent alors équipe). Comme pour
travailler avec les humains, comme pour tenter de contrôler une
situation, la première action que nous avons à faire, c’est de
travailler à nous contrôler nous-même. Le cheval est une interface
entre : soi et soi ; soi et les autres ; soi et tout type de situations
qui comporte de l’incertitude.
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